Blogi

3.3.2016

Feed your brain – take a brake

You know the feeling when a deadline is approaching and you need to get the work done, now? The more you try to push it through, the harder it seems to get. And finally, when you have managed to get the work ready, you know you could have done better. The challenge here is often […]

23.2.2016

Coaching Supervision – coachin ja asiakkaan hyödyksi

Tutustuin Coaching Supervisioniin ensimmäistä kertaa muutama vuosi sitten osallistuessani Englannissa Henley Business School’in järjestämään coaching-koulutukseen. Koulutuksessa painotettiin ammatti-coachien säännöllisen ’työnohjauksen’, eli Coaching Supervisionin tärkeyttä coachin ammattiosaamisen ja työn laadun varmistamiseksi. Sain kuulla, että Englannissa hyvin tavanomainen kysymys ammatti-coacheille on: Kuka on Coaching Supervisorisi? Ja mikä huomattavaa, coaching-palvelujen ostoa harkitseva jopa tarkistaa ilmoitetulta Supervisorilta, että coach […]

27.9.2015

Looking back may help you to see forward

In my work as a coach I often meet people who are struggling with their career progression, and especially what direction to take. A lot of questions are in the air: What would be a good way for me to move forward? Should I move to another role/organization/business? What is the next step? And then […]

27.5.2015

Kenelle coaching sopii?

Kenelle coaching sopii? Kysytään niiltä, jotka ovat itse kokeilleet aivan hiljattain coachingia*, kenelle he voisivat suositella coachingia: ” Ihan jokaiselle, joka haluaa saada aikaan positiivisen muutoksen tai positiivisia muutoksia jollakin elämänsä osa-alueella. Jos vielä on valmis tarkastelemaan omia käsityksiään ja toimintaansa jopa vähän raadollisenkin rehellisesti, silloin coachingista saa eniten irti.” ”Johtotehtävissä ja itsenäistä asiantuntijatyötä tekeville […]

24.5.2015

Coaching vaikuttaa!

Coaching on maailmalla merkittävä ja tunnustettu kehittämisen keino, mistä kertoo se, että kansainvälisen ammatticoachien järjestön ICF:n jäsenmäärä on voimakkaasti kasvanut viime vuosina. Tällä hetkellä ICF Globaliin kuuluu jo yli 20.000 ammatticoachia! Coaching on tutkitusti* tehokas kehittämisen keino. Mutta mitä coaching sitten oikein on, ja miten se vaikuttaa? Minkälaisissa tilanteissa coachingia kannattaisi käyttää? Kenelle coaching sopii? […]

31.3.2015

Are women the biggest obstacles themselves for career development?

A recently released global survey* about women in senior leadership roles was not a happy reading. The survey confirms that the path to leadership roles is still full of obstacles for women. The amount of women in senior leadership roles has been growing very slowly, and it has even taken steps backwards in some countries. […]

30.1.2015

Kokeile coachia – ja vaikutu!

Ammatticoachien yhdistys ICF Finland toteuttaa yhdessä Suomen coaching-yhdistyksen kanssa kevään 2015 aikana Coaching vaikuttaa –kampanjan. Kampanjan tavoitteena on edistää coachingin tunnettuutta tehokkaana kehittämisen keinona. Osana kampanjaa järjestetään erilaisia ’Kokeile coachia’ –tempauksia, ja ensimmäiset tempaukset ovat jo lähteneet liikkeelle. Miksi coachingia kannattaisi kokeilla? No siksi, että niillä, jotka eivät ole henkilökohtaisesti olleet coachattavina voi olla hyvin […]

26.11.2014

Johtaja, haluatko löytää uusia näkökulmia – hanki itsellesi Business Coach!

Business coaching ”herättää ajattelemaan, ja siitä saa konkreettisesti uusia näkökulmia tuttuihin asioihin”. Näin toteaa yksi juuri julkaistun, TNS Gallupin toteuttaman kyselyn* haastatelluista yritysjohtajista. Samaa mieltä olivat monet muut haastatelluista. 150:stä haastatellusta yritysjohtajasta yli kolmasosalla oli omakohtaista kokemusta Business coachingista. Oli hienoa lukea näiden henkilöiden arvioita Business coachingin hyödyistä. Business coachingia saaneet kokivat mm., että Business […]

30.9.2014

Share your learnings – and you learn more

I attended an international coaching conference in Sweden two weeks ago. There were over 400 coaches coming from different countries around the world. The conference lasted three days and it was packed with sessions all related to coaching somehow. I tried to get the most out of the program so I ran from one session […]

31.8.2014

What helps a woman succeed in work?

Recently I had a privilege to listen some fascinating stories of women who had highly succeeded in what they did. These women were of different ages and different nationalities, and what they did as their work was totally different from each other. Despite these differences, their stories had some striking similarities. What hit me was […]

Tietoja kirjoittajasta

Pirjo Puhakka

Olen Pirjo Puhakka, ja olen toiminut yli 20 vuotta esimiesten ja organisaatioiden kehittäjänä, ja ennen kaikkea johtotehtävissä toimivien valmentajana ja coach’ina. Tervetuloa lukemaan blogiani, jossa pohdin johtamisen kehittämiseen liittyviä asioita, suomeksi ja englanniksi.
Ota yhteyttä! 040 735 7252, pirjo.puhakka@thinkingtime.fi

I am Pirjo Puhakka, and I have been developing managers and organisations over 20 years, especially in the roles of a coach and trainer. Welcome to read my blog about management development, in English and in Finnish.
Contact me! By phone +358 40 7357252 or by email pirjo.puhakka@thinkingtime.fi